Organisation des structures

Tout responsable de structure ou de département aura un cahier de charge bien défini.

1. Département protocole et communication

  • Mettre une cellule d’information pour rechercher, traiter et diffuser l’information à l’interne comme à l’externe;
  • Créer un site internet officiel des AD.
  • Des lettres de nouvelles;
  • Mettre une équipe de reportage sur pied;
  • Créer un centre d’archivage des données en information et en statistiques;
  • Mettre une cellule de protocole pour la gestion du temps, des déplacements et des rencontres du bureau exécutif.

2. Le comité de réflexion

La mise en place d’un comité de réflexion composé de personnes ressources laïques pour suggérer et conseiller le bureau exécutif en cas de besoin.

3. Les projets d’infrastructures

  • Construction du Quartier Général des AD en R+3 pour servir de bureaux et de salles de réunion.
  • Construction de 5 bâtiments de 3 000 places chacun pour les structures de l’Eglise et un hangar moderne de 15 000 places pour les grandes rencontres.

4. Une ONG pour les AD

La mise en place d’une Organisation Non-Gouvernementale des AD dénommée ACAD : Association Chrétienne d’Assistance et de Développement.

C’est pour contribuer au développement de notre pays en général et des fidèles chrétiens en particulier.

5. Le mouvement des femmes de Pasteurs

Renforcer le mouvement des femmes de Pasteurs à travers des activités liées à la vie des foyers, à leur contribution dans le ministère de leur mari, à l’éducation des enfants…

6. Recrutement de personnel administratif

  • Un administrateur général qui sera chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du programme;
  • Une secrétaire de direction chargée de la gestion des différents courriers.

7. Département de l’enseignement

Mettre l’accent sur l’enseignement primaire, secondaire et professionnel en réorganisant leur fonctionnement pour plus de visibilité et de qualité des services.

8. Constitution, Garants et Patrimoine

  • Proposition de révision la constitution et le règlement intérieur.
  • Clarifier davantage la responsabilité des garants.
  • Organiser le patrimoine de l’église.